El truco está en dejar que ellos crean que es así, y solo me dejo abducir lo justo, para mi propio beneficio, ni más ni Peliculas de accion.
Pues llega la dichosa evaluación en mal momento, ayer tuve mi primer rifi rafe con mi jefe (llegó en Noviembre) y yo estaba encantada con él, venia de la "escuela" de otro gran jefe (indio) que tuve hace tres años, con lo cual, emocionadiiiiiisima, pero también recelosa, porque sabía que cuando nos "encontraramos" los buscaríamos pero bien, y efectivamente... ayer pasó...
Parece ser que de repente no hacía nada bien (leer mas yo, más bien a tu gusto y cómo tú entiendes las cosas, que cada uno nuevo que venís pretendeis llevar una dirección del equipo a vuestra manera)
Así que entramos en una dinámica de posturas alejadas
- ¿y por qué nos hemos quedado sin estos productos?
- porque yo no puedo preever con más de una semana y media de antelación como va a estar la ocupación.
- si que se puede.
- no, ya me contarás cómo, porque no es la primera vez
- por eso mismo, mira en (referencia al anterior lugar de trabajo) cogiamos la lista y bla bla bla(no tiene mayor importancia contarte cómo coño se organizaban alli el trabajo)
